Analista de Propriedade / Infraestrutura (PE)
Principais Atividades:
- Responsável pelo suporte operacional e administrativo às atividades da área de gestão de imóveis, garantindo a organização de processos, conforme atribuições abaixo:
- Apoio na gestão documental, organizando contratos, laudos, certidões, escrituras e demais documentos relacionados aos imóveis da carteira (rede);
- Suporte no controle de vencimentos, monitorando prazos contratuais, pagamentos de taxas, seguros, garantias locatícias e outras obrigações administrativas;
- Realização de vistorias técnicas, inspecionando estruturas, equipamentos e aspectos operacionais dos ativos com elaboração de relatórios técnicos detalhados, fornecendo subsídios para avaliações estratégicas e operacionais;
- Suporte no acompanhamento de manutenções prediais e serviços contratados, auxiliando na comunicação com fornecedores e no cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Suporte aos processos administrativos.
Requisitos
- Formação em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Técnico de Edificações, Arquitetura e cursos relacionados
- Ter experiência em Operação Predial, desejável vivencia em (Shopping Centers, Galpões, Prédios Comerciais)
- Domínio do pacote Office (Excel, Access, Word, Power Point e Project);
- Inglês Intermediário;
- Disponibilidade para viagens, (mandatório).
- Habilidades e Características esperadas: Planejamento e Execução, foco em resultado, Energia, Compromisso com o trabalho, Pró atividade;
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Inovare Consultoria Ltda
A Inovare RH é uma parceira estratégica na identificação e desenvolvimento de talentos, atendendo empresas de variados setores, incluindo pequenas e médias nacionais e multinacionais.
Com soluções de recrutamento e seleção inovadoras, a Inovare RH quebra paradigmas ao conectar empresas a profissionais alinhados com seus objetivos e valores, sempre com base em sustentabilidade, tecnologia e excelência.
Acreditamos que o futuro das empresas está na capacidade de atrair e reter talentos que impulsionem resultados e fortaleçam a cultura organizacional. Com foco no cliente, qualidade, e compromisso com os colaboradores, oferecemos um diferencial estratégico em gestão de pessoas.
Nossos esforços são guiados pela missão, visão e valores da empresa, que refletem nossa paixão por criar conexões transformadoras e promover o sucesso compartilhado.